12 Листопада 2019

Головна мета роботи методиста з соціально-психологічної служби закладів професійної освіти ˗˗ це допомога педпрацівникам у реалізації завдань розвитку, вдосконалення й підвищення професійної майстерності та рівня їх психологічної підготовки; активізація творчого потенціалу; формування здатності до швидкої адаптації в нових умовах розвитку освіти.        

Основними напрямами методичної роботи є:

  • організація самоосвіти;
  • інформаційно-методичний супровід досліджень;
  • опис та узагальнення передового досвіду;
  • створення методичних розробок;
  • навчання спеціалістів психологічної служби, методична підтримка;
  • надання адресної методичної допомоги тощо.

Методична робота передбачає цілісну систему дій і заходів, спрямованих  на підвищення кваліфікації та професійної майстерності кожного педагогічного працівника, розвиток творчого потенціалу педагогічних колективів ЗП(ПТ)О, досягнення позитивних результатів освітнього процесу.

Методична робота передбачає цілісну систему дій і заходів, спрямованих  на підвищення кваліфікації та професійної майстерності кожного педагогічного працівника, розвиток творчого потенціалу педагогічних колективів ЗП(ПТ)О, досягнення позитивних результатів освітнього процесу.

Основними формами проведення методичної роботи є:

  • інформаційні повідомлення, лекції;
  • практичні заняття;
  • тренінги;
  • диспути;
  • ділові та рольові ігри;
  • бесіди;
  • захист моделі діяльності практичного психолога чи соціального педагога тощо.

З 2018 року для фахівців соціально-психологічної служби започатковано проведення – «супервізії». Супервізія – це професійне консультування і супровід діяльності працівників більш досвідченим спеціалістом.

 

 

Методист соціально-психологічної служби ЗП(ПТ)О Харківської області

 Герасименко Аліна Вікторівна

 

 

 

 

Поділитися